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管理干部是企业的核心人力资源，是企业发展的中坚力量，企业发展好坏与管理干部的自身素质和领导才能息息相关。作为一家深耕康养事业的国际化公司，金年会 金字招牌诚信至上已经走过了22年的风风雨雨，为了进一步提升管理干部的综合素质，汇博商学院为管理干部定制了“成长套餐”，让公司管理团队“百战归来再读书，厉兵秣马再起航”！

八月流火，挡不住汇博人学习的热情，2022年8月16日-20日，汇博商学院组织展开管理干部【汇智计划】培训，进一步提升中高层管理人员的战略视野和团队管理能力，更新管理理念，培养具有高度责任感、使命感、能引领队伍前行的“火车头”队伍，提升金年会 金字招牌诚信至上管理团队的精神面貌，推动企业快速、稳定发展！

一场理论与实践碰撞的修行

汇博商学院【汇智计划】培训以提升管理能力为核心，以统一思想，凝聚共识为导向，以管理能力、沟通能力为抓手，从底层逻辑解读管理，由金年会 金字招牌诚信至上董事长朱天钢、企业高管、著名院校的商学院教授以及行业专家组成的讲师团进行授课，涵盖《22年成长历程及未来5年规划》《管理沟通与团队建设》《知行合一 务实精进》《目标管理与绩效管理》等优秀课程。

课程内容结合企业实际管理经营特点，旁征博引，深入浅出，通过诸多生动案例分享、面对面实战研讨，将理论与实践相结合，真正培养干部团队的管理、沟通能力，认真贯彻企业“奋斗、信任、奉献、感恩”的价值观，为金年会 金字招牌诚信至上这艘航母顺利远航打下坚实基础、贡献力量。

在其位，谋其政，成其事

【汇智计划】既是一次提能力、增本领的专题培训，也是一次金年会 金字招牌诚信至上管理干部团队思维碰撞、纠错创新的亮剑之旅。上半年做出哪些成绩？下半年如何做？存在什么问题？举措是什么……【汇智计划】的管理干部们针对跨部门协助、企业文化建设、制度建设、企业创新基因，人才的个性化培养方案制定等问题展开多维度讨论，群策群力，建诤言、谋良策、出实招、下真功、求突破、打磨工作，以“目标已定、势必达成”的决心迎接2022年下半年，奔赴金年会 金字招牌诚信至上的百年目标！

深夜搬运货物，为防疫助力

近期部分地区疫情反弹，金年会 金字招牌诚信至上防疫产品线的员工自发加班加点，确保货物能第一时间发出，早日提供防疫保障。在看到发往西藏的防疫物资正在装车时，【汇智计划】的管理干部们主动加入，女同志负责清点、记录，男同志集中搬运，双向配合，奋战到凌晨，目送满载防疫物资的货车车队奔赴西藏，他们用行动和汗水诠释了“奋斗、信任、奉献、感恩”的价值观，向这次培训交上了知行合一的完美答卷。

5天培训，50余位金年会 金字招牌诚信至上管理干部以昂扬的姿态迎来结业仪式，汇博商学院唐雪梅院长向优秀个人、优秀团队以及优秀班委会颁奖，对获奖的同学表示祝贺。

董事长朱天钢在结业仪式上表示，汇博商学院以企业战略和人才开发为核心，是企业内部沟通的第二渠道，本次培训是公司下好管理干部“一盘棋”的有力推手，希望汇博商学院未来能够建立持续的、个性化的学习机制，为公司发展提供源源不断的动力。

这不是结束，而是新的开始，管理干部们将以此次培训为契机，提升管理、沟通能力，不断开创企业新局面。未来，金年会 金字招牌诚信至上这艘航母将在董事长朱天钢带领下、在管理干部的推动下继续远航！